Grupa NEUCA wyróżniona za "najwyższe standardy". Laur trafił zaledwie do 73 firm

Certyfikat trafił do 73 polskich firm. Otrzymały go m.in.: Lidl, Leroy Merlin, Auchan, Ergo Hestia czy Orlen oraz Grupa NEUCA.

- Wyróżnienie jest przyznawane przez Top Employers Institute i jest efektem wielu małych kroków: słuchania, poprawiania, uczenia się i wyciągania wniosków. Jest dowodem, że nasze praktyki HR — kultura, rozwój, dobrostan i warunki pracy — spełniają wysokie, międzynarodowe standardy. To również dowód na to, że stawianie ludzi w centrum wszystkiego, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Cieszy nas, że po raz kolejny utrzymujemy wysoki poziom - i nie zwalniamy tempa – czytamy w mediach społecznościowych toruńskiej firmy.

Każda z firm chcących otrzymać certyfikat potwierdzający najwyższe standardy HR poddawana jest szczegółowemu badaniu, które obejmuje m.in. Kwestionariusz Najlepszych Praktyk HR. Dogłębna analiza dotyczy 20 kluczowych obszarów: strategii personalnej, onboardingu i offboardingu, pozyskiwania talentów, employer brandingu, rozwoju i nauki, zarządzania wynikami, różnorodności, równości i inkluzywności, etyki, wartości oraz dobrostanu pracowników

- Certyfikacja Top Employer to efekt realnych działań, długofalowych inwestycji w obszar HR oraz spełnienia jasno określonych, mierzalnych kryteriów. O jej przyznaniu decydują dane, fakty i niezależna ocena – podkreśla Katarzyna Konieczna-Michałek, Senior HR Auditor w Top Employers Institute.

Na jakie korzyści może liczyć firma, która zdobędzie certyfikat? Wpływa to na rozpoznawalność marki oraz pozwala budować globalną społeczność nastawioną na networking i poszerzanie wiedzy.